data-title=»SuperJob назвал сферы с самым сильным кадровым голодом в России» data-url=»https://www.rbc.ru/business/14/10/2025/68ecc08e9a79473789b815aa»
>
Вконтакте
Одноклассники
Telegram
SuperJob назвал сферы с самым сильным кадровым голодом в России
SuperJob: проблема кадрового голода наиболее острая в медицине и строительстве
По данным SuperJob, наиболее остро проблема нехватки персонала ощущается в медицине и строительстве, также о ней говорят представители сфер продаж, услуг и логистики. В целом жалобы на дефицит кадров немного снизились
Большинство российских компаний по-прежнему испытывают кадровый голод, хотя жалобы на нехватку персонала постепенно снижаются, говорится в исследовании SuperJob (есть у РБК). Опрос был проведен 22 сентября — 10 октября среди представителей 1 тыс. предприятий во всех округах страны.
О дефиците работников сообщили 78% компаний (для сравнения: 81% в 2024 году и 86% в 2023-м), не испытывают такой проблемы только 16% респондентов. Еще 6% затруднились с ответом.
Как показал опрос, больше всего кадров сейчас не хватает в медицине (90%), строительстве (83%), в сферах продаж и услуг (по 80%) и логистики (79%). В IT с дефицитом сталкиваются 78% компаний, в финансах — 76%.
Эксперты назвали «недооцененный» способ борьбы с дефицитом кадров
Экономика
SuperJob отмечает, что по количеству вакансий лидируют промышленность, строительство и ретейл, а в медицинской сфере спрос на персонал за год не изменился. Общее число вакансий на рынке снизилось на 16%, а число резюме выросло на 18%.
В декабре 2024 года в правительстве оценивали нехватку высококвалифицированных кадров в 1,5 млн человек. В основном речь шла о строительной и транспортной отраслях, а также о ЖКХ. Минтруд прогнозировал кадровый дефицит в стране на уровне 3,1 млн человек к 2030 году.
По данным HeadHunter, на апрель 2025-го показатель составлял около 2 млн человек. Рекрутинговый сервис допустил, что в ближайшие пять лет он может удвоиться.
Читайте РБК в Telegram.
Поделиться
Поделиться
Вконтакте
Одноклассники
Telegram
Главное для большого бизнеса
СберПро
Технологии
Открытые финансы и AI-агенты: как финтех меняет клиентский путь и бизнес-модели
Финансы
Как работают платформы ЦФА и какому бизнесу доступна эмиссия
Металлургия
Как AI используется в металлургии: экономический эффект и новые профессии
Главное
SberPro Tech 2025. IV конференция по цифровой трансформации бизнеса
Интересное
Дайджест глобальных технологических трендов
Технологии
Нечеловеческая сила. Как роботизация меняет российский бизнес
Кадры
Забота как работа. Почему наставничество — главный тренд развития сотрудников
Интересное
AI-этика в финансах: баланс между инновациями и ответственностью
Интересное
Миссия или метрики: что первично в управлении компанией?
MNC
Взаимный интерес. Как развивается экономическое сотрудничество России с Вьетнамом и Таиландом
Реклама, ПАО Сбербанк
Авторы
Теги